[A História da Tecnologia | Episódio 2] A Primeira Sensação de Inquietação que Surgiu em Meio ao Sucesso

A empresa faz parte de um importante grupo empresarial em Niigata.
Foi estabelecida como uma subsidiária integral.

Além disso, de uma forma sem precedentes—
O fundador e proprietário também atua como presidente do conselho.

Um símbolo de esperança.
Tratamento especial.
Um começo espetacular.

Generalização do tratamento de águas subterrâneas por membranas.
Essa foi a primeira bandeira.

Projetar múltiplos sistemas,
Após conduzir repetidas investigações das instalações dentro do grupo,
Apresentei mais de uma dúzia de orçamentos.

"Nós faremos isso."

Essa era a nossa política inicial.

mas--

Durante a fase de implementação
"Segurança"
"Não há precedentes."
"Onde reside a responsabilidade?"

Muitos executivos estão demonstrando cautela.

O plano foi suspenso.

Sentindo-se perdido e confuso,
Realizei outra investigação minuciosa das grandes instalações dentro do grupo.

O que eu vi lá foi,
Muito maiores do que as contas de água
Custos de energia para ar condicionado e fornecimento de água quente.

A temperatura da água subterrânea é de aproximadamente 15 graus Celsius durante todo o ano.

E se usássemos esse "calor estável"?

Naquela época, havia subsídios disponíveis para bombas de calor.
Os estabelecimentos públicos têm direito a um subsídio de 50%.

O grupo inclui lares de idosos,
Existem muitas instalações públicas.

"Vamos começar por aqui."

sistemas de bomba de calor geotérmica
É assim que nasce.

Sistemas de caldeiras e refrigeração existentes
“Só vamos mudar a "essência" disso.

A tubulação e a unidade interna podem ser usadas como estão.

Os custos são mantidos baixos,
O consumo de energia será reduzido em mais de 50%.

Era um modelo avançado para a sua época.

Um projeto no valor de 100 milhões de ienes está em andamento.
Ele também foi adotado no modelo de próxima geração desenvolvido pelo Instituto de Pesquisa de Empreiteiros Gerais.

Prêmio para Novos Negócios.
Financiado por um banco ligado ao governo.

Visto de fora, parecia um sucesso.

mas--

A construção não foi fácil.

Metade do trabalho envolve equipamentos e a outra metade, construção.
As qualificações e os sistemas de gestão no local ainda não estão totalmente implementados.
As relações com os subcontratados também são imaturas.

Vários problemas iniciais podem ocorrer.

Um problema que pode ser superado.
Mas os executivos eram diferentes.

"perigoso"
"A expansão é rápida."
"Primeiro, reduza a escala e priorize a segurança."

Opiniões cautelosas acabam se transformando em políticas.

Localizada em Niigata.
Expansão limitada.
Gestão defensiva.

Eu já conseguia ver isso naquela época.

Se você polir isso,
Ele se tornará um sistema de energia ambiental competitivo em nível global.

Isso poderia até mesmo superar todo o grupo.

Mas-

O dono não viu isso.

ou,
Talvez eles não quisessem olhar.

Este projeto
Não "o futuro do grupo",
Tornou-se "um dos muitos negócios do proprietário".

Embora eu seja um desenvolvedor,
Eles são vistos com suspeita, como uma entidade perigosa que manipula os bastidores.

Conversei com o jovem presidente muitas vezes.

"Eles não podem ser criados em sua forma natural aqui."

E então veio a decisão.

Serei o primeiro a sair.
Um ano depois, o jovem CEO também se tornou independente.

A sensação de desconforto inerente ao sucesso é,
No fim, acabou em rompimento.

Mas-

Essa instalação de grande escala foi introduzida naquela época.
Os desenhos restantes.
O modelo concluído.

Isso ainda é verdade hoje em dia.
É o nosso "ativo".

Em meio aos contratempos,
Um tesouro estava definitivamente crescendo.

E a história é
Vamos agora prosseguir para o próximo capítulo.

Esta história é
Não se trata apenas do passado.

A tecnologia que deveria ter sido lançada para o mundo,
Ainda estou esperando que isso evolua.

A continuação desta história,
Estamos à procura de pessoas que queiram se juntar a nós para criarmos algo juntos.

continua